平面设计一般怎么面试？平面设计的面试通常包括以下几个方面：
1. 展示作品集：面试官通常会要求你展示个人的设计作品集，以了解你的设计风格、技能水平和创意能力。所以在面试前要准备一份相对完整的作品集，包括不同类型的作品，如品牌标志、海报、名片、网站设计等。作品集需要具有代表性且有创意，能够体现你的设计能力。
2. 解读项目案例：面试官会提供一个实际的项目案例，让你进行设计方案的解读和分析。你需要根据项目的需求和目标，提出设计方案，并阐述你的设计思路和创意点。这能够让面试官了解你的设计思维方式、解决问题的能力和沟通表达能力。
3. 技能测试：在面试过程中，可能会进行一些技能测试，以考察你的设计软件技能水平、排版能力、设计布局方案等方面的能力。这些测试可能涉及到Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等软件的应用。
4. 行业理解和知识：在面试中，面试官还可能会问你对行业趋势、市场需求、设计流派、色彩学和排版学等方面的理解和认识。这些问题能够展示你对设计领域的了解和认识，以及你的适应能力和学习能力。
5. 个人特质和团队合作：面试官也会考察你的个人特质和团队合作能力。在面试中，要展现出自己的专业素养、沟通表达能力、学习能力、创新意识和团队协作精神等方面的优点。
总之，在面试中要准备个人作品集和熟练掌握相关软件技能，同时展现出自己的行业理解和知识、个人特质和团队合作能力。这些能力和素质将有助于你在面试中获得更好的评价和机会。
