演讲中设问的技巧方法，如果在脱稿讲话中总是单一的叙述会显得枯燥乏味，这个时候怎么办?有一种很好的调味剂是设问修辞。设问修辞手法，能够将所要表达的内容变得一波三折，同时具有很突出的强调作用。即讲话者为强调某一讲话内容，故意提出问题，然后自问自答。另外，也可以只问不答，由听众经过思索后自己得到答案。
脱稿讲话中，讲话者巧妙运用设问修辞，可以引起听众对讲话内容的重视，从而激发听众主动去思考问题。在脱稿讲话中，讲话者要想使听众接受自己的观点，同样需要用设问的方式来诱导听众思考，并最终让对方接受自己的观点和看法。在具体的运用中，根据提问的方式不同，设问修辞可以分为以下三种形式：
第一，一问一答。即讲话者先提出一个设问句，紧接着自己回答。这种一问一答的设问，可以迅速吸引听众的注意力，然后讲话者通过感情真挚的语言表达来感染听众，从而达到让对方深思的讲话效果。
第二，几问一答。即讲话者先提出一连串的设问句，然后再一一加以回答。这种设问方式，能够有效增强讲话者的语言气势，以一种势不可挡的语言魅力来折服听众，最终使听众心服口服地接受讲话者的观点。
第三，连续问答。即连续地使用一问一答的形式。这种设问，以步步紧逼的手法制造出一种势不可挡的气势。也就是说，讲话者可以在层层逼近的过程中，使听众对自己的观点从怀疑到接受，再从接受到认可，最后从认可到最终的大力支持。
在脱稿讲话中，设问用在不同的地方，也常常会起到不同的语言效果。比如，在讲话题目中运用设问，可以激发听众对讲话产生浓厚的兴趣，使之产生一种想听的欲望与冲动;如果在讲话的开头运用设问，则可以巧妙拉近讲话者与听众之间的距离，让彼此产生亲近感，从而增加了讲话者的信服力;如果在文章结束时运用设问句，则具有强调、总结的效果，从而使自己的讲话给听众留下深刻的印象。
无论在生活的交流中，还是在工作的沟通中，人与人之间产生分歧、争议是正常的。然而，从另一个角度分析，不管双方之间具有怎样的分歧和矛盾，但彼此之间总能找到某些“共同点”。所以，讲话者要想说服听众接受自己的观点、看法，就要善于运用“设问”的方式来引导对方，使对方的观点与你达到“高度一致”的频道。这样一来 ，你的脱稿讲话目的自然也就达到了。
此外，我们还应该明白，每个人都具有抗拒外来说服的心理本能，此时讲话者不可强硬地否定、指责对方，而是要善于“求同存异”，并在“求同”的过程中来缩短彼此之间的心理差距，进而达到成功说服的目的。
