面试如何自我介绍更吸引人

面试如何自我介绍更吸引人?面试中自我介绍是一个很重要的环节，是面试官对你产生初步印象的重要因素，在面试中，自我介绍是否能够吸引面试官的注意，决定了你是否有机会获得这份工作。

面试官想通过你的自我介绍了解你的综合能力，包括对自己能力的认识，对工作岗位的认识等。

一个好的自我介绍能够给面试官留下一个很好的印象，在面试中起到决定性作用。所以大家要好好准备一份自我介绍。下面就给大家介绍一些常见的自我介绍方式：

自我介绍的基本框架

自我介绍要在最短的时间内抓住考官的眼球，使考官能对你留下深刻印象，下面介绍一下自我介绍的基本框架：

1.开头：简单介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、学历等。

2.主体：这一部分是整个自我介绍的核心，一定要用有力的事实来证明自己的能力，使考官相信你确实符合这个职位。

3.结尾：简单做一下总结，表达对面试的向往之情。

4.自我评价：这一部分主要是表明自己对这个岗位的强烈兴趣，对这个公司和团队的热爱以及自己的职业规划。

5.展望未来：这一部分主要是针对面试官提出的问题，对自己进行一个回答，同时也是对考官提出的问题进行一个回复。

要突出自身优势

面试官最关心的是应聘者是否有真才实学，是否符合岗位需求。所以在自我介绍中，要突出自身优势，不要夸大自己的能力，要实事求是。面试官想要了解应聘者的能力，并不是看他说了什么，而是看他做了什么。在自我介绍中可以这样表述：我很重视这次面试，因为我觉得这是一次了解我的机会，可以让我知道自己哪些方面不足，在今后的工作中可以加以改进。如果能通过这次面试，证明我具备了应聘这个岗位的条件，相信能够胜任这个岗位的工作。因为很多时候面试官并不需要你说太多的内容，他希望通过你的自我介绍来了解你的性格、人品、能力等，并给面试官留下好印象。

选择恰当的描述方式

在面试中，考生最好将自己的优势概括一下，如自己的能力、性格、兴趣爱好等。这些都要有个总体的概括，然后再阐述自己的一些细节特征，如语言能力、学习能力、工作能力、实践能力等，最好能将这些语言描述得具体些。在描述的时候要注意：语言要流畅，条理要清楚，尽可能地运用数字来进行说明。

如果没有实际的经历和经验，就不能说出自己的特长和优势，也不能说出自己对未来工作的理解和规划。因此考生在面试前可以提前准备好自己未来想从事工作的情况，包括企业规模、发展方向、核心业务、团队规模等，然后再写一份详细的自我介绍。