根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【答案】BCDE
【解析】《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
A.未成年人所作的证言
B.视听资料
C.无法与原件原物核对的复印件复制品
D.未出庭作证的证人证言
A.所有证据都应该在法庭上出示
B.书证必须提交原件
C.14岁以下的未成年人不得作为证人
D.当事人之问应在庭审中相互明示其持有的证据
A.当事人申请保全证据的，应当提供相应的担保
B.仲裁委员会应当将当事人的证据保全申请提交当地基层人民法院
C.人民法院进行证据保全，应当要求当事人或者诉讼代理人到场
D.人民法院进行证据保全，可以采用查封扣押拍照等方法
A.起诉方指定
B.起诉方和法院协商确定
C.当事人协商一致并经过法院准许
D.当事人协商一致并告知法院
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￥ 详询A.评标委员会
B.招标人
C.纪律检查委员会
D.有关行政监督部门
A.确保地下管线的安全
B.不得压缩合同工期
C.需要临时占用规划批准范围以外场地的，办理批准手续
D.审查专项施工方案
E.申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料
A.编制招标文件
B.印刷、邮寄招标文件
C.招标人办公
D.招标活动
A.建设单位应当委托该工程的设计单位进行工程监理
B.工程监理单位不能与建设单位有隶属关系
C.工程监理单位不能与该工程的设计单位有利害关系
D.建设单位应当委托具有相应资质等级的工程监理单位进行监理
