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郑州学初级会计哪个机构比较好

发布时间:2021-02-04 13:35
初级会计培训
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初级会计培训组合班级

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零基础就业保障

初级考证+实操技能

实操特训 软件实训

就业辅导 双证上岗

含初级精品课程

11大岗位技能

名企就业直推

  • 01 开班导学

    班主任开班直播

    直播
  • 02 初级考证

    基础精讲+习题强化+冲刺串讲+模考点评+考前串讲

    章节练习+随堂阶段练习+自助练习+3套模拟题

  • 03 系统实操特训

    零基础入门

    出纳上岗技能

    做账业务

    发票业务

    办税业务

    外勤业务

    会计岗位技能

    软件工具操作

    职业规划

    就业指导

  • 04 真账直播特训

    工真账直播带学

    电算化软件账

    办税发票直播

    财税新政综合

  • 05 账税表作业任务

    完成一套真账业务

    增值税纳税申报表填写

    完成员工信息采集及个税申报

    开具专票和普票

  • 06 实训软件

    用友软件

    金蝶软件

    做账实训系统

    小规模开票报税实训系统

  • 07 证书服务
  • 08 辅导服务
  • 09 就业辅导

超值精品班

经典课程 名师精讲

系统学习 扫除盲点

名师精讲理清脉络

4类习题资料

6项精品服务

  • 01 基础学习阶段
    基础精讲(40-55小时)

    紧扣教材大纲 逐章系统讲解

  • 02 习题强化阶段
    习题强化(12-18小时)

    剖析解题思路 掌握做题技巧

  • 03 冲刺提分阶段
    冲刺串讲(6小时)

    点拨考试思路 核心考点梳理

  • 模考点评(7-8小时)

    名师试卷解析 助你查漏补缺

  • 04 考前定心阶段
    考前串讲(3小时)

    考前在线直播 名师分析考情

高效实验班

8大名师课程任意选听

因材施教 随学随练

智能题库 阶段测试

课程+随堂测 边听边练

定位薄弱点 针对性刷题

记忆曲线测试 巩固所学

  • 01 零基础预习
    预习进阶8-12小时

    梳理学习思路,轻松打基础

    录播
  • 02 基础阶段
    基础精讲40-55小时

    紧扣教材大纲,逐章系统讲解

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  • 03 强化阶段
    习题强化12-18小时

    剖析解题思路,掌握做题技巧

    录播
  • 高频考点15-20小时

    浓缩高频考点,直击考试命脉

    录播
  • 04 冲刺阶段
    冲刺串讲6小时

    点拨考试思路,核心考点梳理

    录播
    模考点评12-14小时

    名师试卷解析,助你查漏补缺

    录播
    考前串讲3小时

    考前在线直播,名师分析考情

    直播

无忧通关班

初级考证+实操技能

小班管理 贴心服务

实操畅学 小白上岗

精学→章测→薄弱点

刷题→月考→重难点

串讲→模考→易考点

  • 01 基础先修
    预习进阶8-12小时

    梳理学习思路,轻松打基础

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  • 02 基础阶段
    直播温习每月1次 2小时/次

    了解考试特点,迅速进入状态

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    直播温习每月1次 2小时/次

    精细打磨,夯实基础

    直播
  • 03 强化阶段
    基础精讲40-55小时

    紧扣教材大纲,逐章系统学习

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  • 直播温习每月2次 2小时/次

    掌握解题技巧,避免考试失误

    录播
    刷题突破2小时/次 共4次

    助教刷题,融会贯通

    助教直播
  • 04 冲刺阶段
    冲刺串讲6小时

    点拨考试思路,核心考点梳理

    录播
    模考冲刺6小时

    精讲模拟试题,临考实战

    直播
    考前点拨3小时

    名师分析考情,查缺补漏

    直播
    刷题突破2小时/次 共4次

    助教刷题,融会贯通

    助教直播
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  • 01 [单选题] 冯某在一家物流公司上班,月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。当地月最低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中经济损失的赔偿,符合规定的是()。

    A.公司在冯某当月的工资中扣除了2000元

    B.公司最多可扣除冯某当月工资500元

    C.公司可扣除冯某当月工资400元

    D.公司可扣除冯某当月工资1000元

    [答案]C

    [解析]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。冯某月工资2500元,扣除20%后是2000元,而当地月最低工资标准是2100元。因此是按照2100元发工资,扣除额最多是2500-2100=400(元)。

  • 02 [多选题] 根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计职业道德内容的有()。

    A.提高技能

    B.强化服务

    C.廉洁自律

    D.参与管理

    [答案]ABCD

    [解析]会计职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八个方面内容。

  • 03 [单选题] 甲公司对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价,该公司各期末存货账面成本与可变现净值为:2×11年末成本800万元,可变现净值750万元;2×12年末成本730万元,可变现净值700万元。其中2×11年末结存的存货在2×12年出售一半。不考虑其他因素,则该公司2×12年存货跌价准备对当期损益的影响金额为()万元。

    A、5

    B、20

    C、-20

    D、-25

    [答案]B

    [解析]2×11年末存货跌价准备的余额为800-750=50(万元)。2×12年因出售一半存货,结转以前计提的存货跌价准备25万元,借记“存货跌价准备”科目,贷记“主营业务成本”科目。2×12年末应补提的存货跌价准备=730-700-(50-25)=5(万元)。2×12年存货跌价准备对当期损益的影响金额=25-5=20(万元)。参考分录:2×11年计提存货跌价准备:借:资产减值损失50贷:存货跌价准备502×12年存货对外出售一半,结转存货跌价准备:借:存货跌价准备25贷:主营业务成本252×12年补提存货跌价准备:借:资产减值损失5贷:存货跌价准备5

  • 03 [单选题] 下列各项中,能导致所有者权益总额发生增减变动的是()

    A.支付已宣告的现金股利

    B.盈余公积补亏

    C.实际发放股票股利

    D.宣告派发现金股利

    [答案]D

    [解析]支付已宣告的现金股利,借:应付股利贷:银行存款资产减少,负债减少,所有者权益不变;宣告派发现金股利,借:利润分配——应付现金股利或利润贷:应付股利负债增加,所有者权益减少;实际发放股票股利借:利润分配——转作股本的股利贷:股本所有者权益内部一增一减变动,所有者权益不变;借:盈余公积贷:利润分配——盈余公积补亏所有者权益内部一增一减变动,所有者权益不变。

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培养学员一技多用的能力,开拓思维,为学员打造扎实的实操技能。

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  • 01 初级会计有什么考试技巧

    推荐一个解题流程:①先把整个题干快速浏览一遍看大概考察哪些知识点→②去看题目第一步要求→③回头再仔细研究题干中相应内容→④按步骤进行解答,可以大幅节约初次阅读题干花费的时间。

  • 02 报考初级会计需要什么条件?

    初级会计考试并不是只有会计专业的同学才需要参加,只要具备高中及以上学历即可报考,财务相关专业的同学都应该珍惜宝贵的学习时间,了解初级会计考试科目,尽早拿证。

  • 03 有没有必要考初级会计证书?

    很多财务人工作了好几年,手里只有一张会计证,如今会计从业资格考试已取消,一定要尽早考下初级会计职称,初级会计只是起点,想要在财会圈混好,建议大家不断学习,继续向更高级别的证书进发。

  • 04 怎样备考初级会计职称

    初级会计职称备考难度不大,但就是考验谁更踏实和稳定,拖延症和懒癌患者非常容易在此处挂科,建议考生们先把所有资料准备好,面对自己真金白银买回来的课件、教材、辅导书,相信没有人能安心的葛优瘫吧?!

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