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如何说话才能使别人不反感？
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实用的交际口才技巧是什么？
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怎样跟人聊天才有吸引力？
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管理者怎么与下属个别谈话？
说话者应该追求语言的朴实无华、感情真挚，一个人不可能没有情感，只要他一开口，总是在试图以自己的情感影响别人。
每场气势磅礴的发言 都经历过无数次的刻意练习
- 1.认识自我，提高自信
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分析学习当众讲话课程的原因，确立当众讲话的学习目标，通过课堂上清晰的自我介绍，增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。
- 2.表达基础，紧张克服
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表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法，运用五何公式，表达简洁有效，彻底根治紧张心理。
- 3.场景再现，身临其境
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通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，让你乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。
- 4.对话训练，情绪再现
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针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我们的对话训练让你不能不改，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化！
- 5.表演训练，惊险再现
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通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，通过加强视觉的辅助，让你的讲话散发耀眼光彩；综合表达手段的添加，让你如虎添翼，从而增强个人表现力！
- 6.顺序条理，情绪明白
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针对工作、业务、产品介绍没有条理抓不住卖点的情况，通过学习情绪介绍产品，语言流畅，思路清晰，顺序条理，抓住产品特点和重点，打动人心；做到有效的产品介绍！
拒绝模凌两可 多角度精准讲解 悉心服务每一位学员
兢兢业业致力于演讲口才培训，借鉴国外的先进教育理念和教学方法，结合国内需求特点，创造出了独特的口才训练方法。
老师均经过精心培养，专业能力突出，责任心强，富有责任心，深受学员欢迎。
颠覆传统教学，采用情景实战训练，以多主题多场景为核心，帮助学员有效解决紧张怯场、缺乏自信，思维混乱，缺乏条理，讲话平淡，缺乏感染力等问题。
研发的的口才训练方法，以心理学为基础，易于学员消化吸收
解答学员一切演说疑难，悉心培养演说达人，传授的演说技法，绝无摸凌两可，多角度描述，以学员的结果为导向，并且可选循环复训。
为学员提供了课前半小时、户外训练和微信群里的语音视频的训练
一直坚持为学员创造价值的教育精神，不断创新实用、实战、实效、与学员需求配套的培训体系，建造强大的筑魂育才系统工程，为提升国民的软素质、推动素质教育发展贡献力量，实现自身使命与社会价值。
为学习效果负责 激发你积极向上的学习状态
- 01 如何变得会聊天？
在日常生活中，一些人因为缺乏经验而与他人没有共同的语言，有些人因为知识贫乏而无法与人交流，可以增加自己的阅读量来改变这种情况，多看报纸或阅读名著来积累知识。
- 02 职场沟通有什么口才技巧
独处是一种能力，也散发着其自有魅力。在职场工作过一段时间会发现，工作能力强，又不善于搞关系的人大有人在，而他们也乐得如此，同事们也不会因为他这样就远离他。
- 03 怎样说话显得幽默
幽默感不是与生俱来的，是需要在生活当中不断的去锻炼自己，勇于展示自己，学习一些别人说话的语气动作，还有一些思维方式，这样才能让自己变得不做作，真正的幽默。
- 04 演讲的有什么方法与技巧
根据演讲时间长度，决定内容，不管给你多长时间，你都要根据时长安排相应的演讲内容，不要准备得太多导致加快语速还讲不完，也不要准备得太少最后不知该讲些什么。