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如何提高说话的质量和效率？
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怎样说话才显得有力度？
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怎样说话给人一种温和的感觉？
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跟人交往时，有哪些说话技巧？
口才可以反映出一个人的道德修养、文化积累、知识结构、思维方式、价值判断、心理素质、语言艺术和仪态仪表等素质。
每场气势磅礴的发言 都经历过无数次的刻意练习
解决情绪紧张，突破语言障碍
现在是一个越来越注重“说”的时代，竞争职位、应聘面试、带领团队、甚至连生活社交你都需要敢说会说的能力。
√ 打开心扉调整心态，让您更加积极快乐 √ 提升当众讲话能力，提升演说感染力 √ 提高精神面貌，提升与客户沟通能力 √ 灵活应变不同的场合，讲话思路更清晰 √ 不断提升突破自我，建立自信展现风采 √ 实战讲话演练场景，提升当众讲话热情 √ 教您克服紧张怯场，增强当众讲话自信 √ 增加阅历结交更多朋友，提升生活质量随着知识经济时代的到来，演讲艺术受到越来越多的关注，演讲能力已经成为考核人才素质的重要标尺。
学习演讲的互动技巧，打造完美演讲 让当众讲话成为艺术，演讲更加流畅 提升应变与控场能力，把握演讲局势您是否因为口才不好而发展受阻？来学习口才，全方位提升讲话能力，增强您的自信心!
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建立人际关系法则通过解析人际关系，快速掌握人际关系的黄金法则，提高交际能力！
√ 认识人际关系价值，破解人际关系秘密 √ 人际关系吸引总原则，增加吸引力技巧 √ 改善处事方式，考虑并了解他人立场 √ 培养职场形象和角色原则，相处原则角色扮演、模拟训练课程采用有效、有趣的角色模拟训练方式，快速提升领导力口才。
全面系统地提升领导者必备的七大力量 实现从管理者向领导人的转变 学会一个领导者应如何发言，凝聚人心 学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能做销售最主要的就是说服他人购买你的产品或服务，说服力能帮你提高销售业绩促进合作。
让你成为具有说服力的销售遇到的80%的问题都是沟通，掌握高情商沟通法则，轻松搞定身边的人和事。
提升说话表达，塑造个人魅力值
你会经常性地嗓子沙哑或是发音不清晰，原因是把所有的发声压力放在了声带上面，使声带疲惫不堪。
√ 分阶段、分时段、专业的练习计划 √ 科学的、正确的、积极的保护嗓子真正的亲密关系的最终阶段，是灵魂关系。一开始的心动转为真正的热情；一开始的欢乐转变成真正的喜悦。
亲密关系演练，打破固有思维认知自我 学会与不同性格的人建立亲密关系 获得亲密关系构建能力，习得创造幸福方法为你打造适合你的完美形象，散发独属于你的个性魅力，让你举手投足间体现着礼仪文化的点点滴滴。
从优雅地站立行走，到适合个人服装搭配 不同商务礼仪知识应用，经典案例分析一个人的言行里，藏着他的修养,“说”的时代，要求更高的情商与口才
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实战教学演练式实战教学模式，贴合职场工作和生活的场景化演讲训练，真正做到学以致用。
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因材施教以人为本，因材施教，根据不同学员的基础情况，提供针对性的学习方案。
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在线答疑每一届学员都有专属学习群，老师在线解惑，及时解决学员问题，帮助每一位学员成长。
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课前辅导专属助教登记学员基础，了解学员痛点，帮助制定学习计划，划出学习重点。
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成立以来，一直在为确立演讲在公众生活特别是职业活动中的应有地位大声疾呼，一直在为提升社会公众,特别是职场人士的演讲能力即“演讲力”而全力以赴，培训了各界各类得学员几万名广受学员好评。
专业才更有效果，专属团队只对效果负责
一直以来，我对演讲就很感兴趣。听身边朋友说，这里的课程很好，所以过来看看。教学环境非常好，很有学习氛围，装修看起来高大上。老师非常专业，所教知识对我帮助非常大，让我学会了很多演讲技巧，我的演讲水平变得越来越高了。
对于当众讲话，我一直缺乏自信，非常担心自己说错话。为了改变这一点，我报了口才训练班。这里的教师专业性很强，说话水平很高，教给了我很多实用的方法。经过三个多月的学习之后，我的口才明显进步了很多，非常感谢各位老师。
过来这边做测评，我一直知道自己的表达沟通能力不够好，但是不清楚具体原因。经过测评后，我终于找到了根源，于是立即报了课程，希望自己可以早日取得进步。另外，这边教学环境十分舒适，学习氛围也相当不错。
为学习效果负责 激发你积极向上的学习状态
- 01 怎样说话显得幽默
每个人都有自己的忌讳，因此在和别人相处的时候要尽量了解别人敏感的点，在谈话时尽量避开，虽然大多时候开玩笑的动机是良好的，但如果不把握好分寸会导致大家关系很尴尬。
- 02 孩子怎么锻炼口才
将书读出来，读书很重要，但这里指的读书不只是纯粹的“看书”而是“读出来”，少儿在读书时不仅可以获得知识，同时还能锻炼发音、语速与气息。
- 03 当众说话容易紧张？
每个人都有自己害怕的事情，如果你选择勇敢面对，可能第一次会害怕，但是有了第一次的开始之后，你第二次的胆怯心理就会减弱，久而久之，你就可以处之泰然了。
- 04 职场沟通有什么口才技巧
客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止，如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜，相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。