拒绝模凌两可 多角度精准讲解 悉心服务每一位学员
我国注册建造师分为一级和二级,一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平,有利于开展国际互认。在未来,建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显,“有证又能干”的真正专业人才会有更大的用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。
建筑/机电/市政/公路/水利/矿业/民航/港口/通信/铁路
班型 | 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
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网络精选班
| 工程本专业 有学习基础 自律性强 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 | 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
配套服务 提供答疑通道 课程服务期 一年 | |||
网络全程班
| 工程本专业 工作太忙没时间参加面授 自律性强 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 | 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前复习要点》 |
配套服务 VIP1答疑通道 课程服务期 两年 | |||
签约保障班
| 工程及相关专业 完全没时间参加面授 通过考试压力较大 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 | 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《签约保障黄金点》 《签约保障3套题》 |
配套服务 VIP2答疑通道 课程服务期 一年(考试不过,扣除一定教学费用后退款) | |||
签约无忧班
| 工程相关专业 工作时间外有部分时间参加面授 通过考试压力大 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 1对1专属 考前刷题 考前集训 | 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
配套服务 VIP3答疑通道 课程服务期 两年(仅收全科,确保成绩达到合格标准,若2年不达标,扣除一定教学费用后退款) | |||
名城集训营
| 工程及相关专业 有较为宽裕的时间参加面授 计划当年通过考试 | 集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 保分集训 | 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
配套服务 1V1专业教研服务答疑 课程服务期 一年(含食宿,不过科目全额退费) |
每日一练,保持手感,提前掌握备考方向
- 01 [多选题] 建设工程项目总进度目标论证时,调查研究和收集资料工作包括()
A.收集类似项目进度资料
B.收集与进度有关的该项组织资料
C.了解该项目的总体部署
D.了解有关前期该项目进度目标的确定资料
E.了解项目的工作编码资料
- 02 [单选题] 价值工程分析阶段的工作中,按用户的需求分类,功能可分为( )。
A.使用功能和美学功能
B.基本功能和辅助功能
C.必要功能和不必要功能
D.过剩功能和不足功能
- 03 [单选题] 预警阈值确定原则上既要防止误报又要避免漏报,若采用(),一般可根据具体规程设定报警阈值,或者根据具体实际情况,确定适宜的报警阈值。
A.指标预警
B.综合预警
C.因素预警
D.信号预警
- 04 [单选题] 在一般的意义上,人力资源管理的第一步工作是()。
A.通过招聘增补员工
B.编制人力资源规划
C.通过解聘减少员工
D.进行人员甄选
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- 01 一建和二建有什么区别
二建要考三科分别是管理,法规,实务。一建要考四科,分别是管理,法规,经济和实务。一建二建的考试内容非常相似,有很多相同的规律,只是一建考察的知识点要比二建更深更广
- 02 一级建造师实务怎么复习
比如历年考点集中在施工组织设计、招标方式、施工程序、网络图的分析计算、索赔、实务的专业知识这些都是考点,对以上考点进行有针对性地复习。
- 03 一建考试怎么备考?
要经常复习,可以结合网校为大家整理的一建高频考点,在考前把一建的知识点贯连起来,在大脑中形成脉络,对考点做到心中有数。同时也要关注之前的错题,我们做过的每一道题,都是一笔财富。
- 04 建设工程项目管理备考建议
考试用书和教辅的选择,考试用书每年都会重新修订,增改新的政策及规范,教辅也会随之修改,请大家选用正版教材,以免误导自己的学习。