- 不低于公务员水平的薪资
义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台开通
详情 - 寒暑假+法定假+双休
《中华人民共和国教师法》教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权力
详情 - 教育行业从业许可证
《关于公布国家职业资格目录的通知》中,教师资格证居于准入类首位
详情 - “三胎”政策推动教师需求
《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的颁布,预计未来教师需求将进一步加大
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教师资格证是教师行业必不可少的敲门砖,营口教资考试辅导师资团队多年专心研究考试命题,班主任和学管师配合,帮学生找问题,让学员抓住每门课程重要知识点
- 基础 ①基础精讲(24-26h/科)
梳理教材考点,构架体系框架。
②真题解析课(30h/科)匹配精讲课程,真题强化巩固。
③轻记训练(6h/科)选取核心考点,讲解记忆方法。
- 强化
- 冲刺 ①模拟实战(4h/科)
2套模拟试卷,题感考点双提升。
②考前集训(2天/科)以题带点强化,会做题、做对题。
- 夯基 ①面试指导课(2h)
面试流程、细节等详细指导。
②面试理论课(2天)将学科知识融入面试流程详解。
③面试示范课(1h)抽选历年真题,全流程示范模拟。
- 进阶 ①面试预演课(2天)
示范-实讲-点评-总结,透彻掌握面试。
②时政聚焦(2h)党史、时政、热点汇总讲解。
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《笔试教材》展示
-
《历年真题集》展示
- 网络精选班 笔试教学模块
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
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《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
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《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP1级答疑开启专职教研VIP1级答疑权限;
3.APP题库无限次训练;
4.专享教材纸质版学习资料包邮到家;
5.报考服务全流程协助、提醒、指导;
6.作文练习批改; 7.主观题批改;赠公共上半年精讲课
赠《学科精讲》(中)
赠《普通话指导班》
- 网络集训班 笔试教学模块
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
考前集训
纸质邮寄:
《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
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《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
《考前集训讲义》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
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6.作文练习批改; 7.主观题批改;赠公共上半年精讲课
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- 面试精选班 面试教学模块
面试指导课
面试理论课
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时政聚焦
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《抓住考官的心》
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《面试指导书》
《面试答题攻略》
《结构化问答题库》
《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.专属答疑群内专职教研老师全天答疑;
3.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
- 面试实战班 面试教学模块
面试指导课
面试理论课
面试示范班
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《面试指导书》
《面试答题攻略》
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《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务,专属班主任老师全程指导报考流程;
2.VIP3级答疑开启专职教研VIP3级答疑权限;
3.面试学习规划专职授课老师制定面试学习规划;
4.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
每日一练,保持手感,提前掌握备考方向
每日一练 保持手感
"- 01 单选题 教师钱某对幼儿园解聘自己的决定不服,可以向教育行政部门( )。
A.检举
B.揭发
C.堤出诉讼
D.提出申诉
- 02 单选题 孙老师把没有按时完成作业的学生赶到操场上,让他们在冷风中把作业写完,说要让学生明白学习的艰辛。这说明,孙老师没有做到( )
A.关爱学生
B.因材施教
C.廉洁从教
D.严谨治学
- 03 单选题 张三、李四、王五、陈六在一起讨论南京市的晚报,张三说:“南京没有一家晚报办得好。”李四说:“南京的晚报办得都不错。”王五说:“南京市还是有晚报办得不错的。”陈六说:“南京市的晚报都办得糟。”他们争论时,来了一位老先生,他点评说:“依我看,李四和陈六都说错了。”如果老先生说得对的话,那么( )。
A.张三和王五都说错了
B.张三和王五都说对了
C.张三说错了,王五说对了
D.张三说对了,王五说错了
- 04 单选题 对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小,任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析年和历史检验。然而,不好的评价指标有可能误导评审人员,导致错误的结果;而好的评价指标可以提供更准确的信息,使相应的评审更加客观和公正。这段文字意在强调,对科学工作的评价( )。
A.应该是主观评价和客观评价的统一
B.关键在于建立科学的评价指标体系
C.不应以数字结论作为主要参考依据
D.需要综合考虑多种因素才能实现公正
- 01 教资考试难不难?
教师资格证考试是竞争性考试,通过设置比率以筛选出优质的教师资源。根据官方给出的数据,教师资格证的通过率在30%上下浮动。也就是说,假设有500万人参加了考试,那么只有150万人能通过考试。
- 02 教资怎么备考
材料分析题相对于综合素质的题更开放一些,并且涉及到德育、教学、班级管理、新课改等方面,这几个大的方向下还有一些小的知识点,所以你除了熟悉这些知识点以外,还需要总结一些关于开放题型的固定语句。
- 03 教资面试怎么备考
答辩没有较为固定的提问方式和内容,更多的还是面试官根据考生的试讲内容、教案内容、面试题目要求提问,小伙伴们也可以看看历年面试真题的答辩题目和答辩的相关视频。
- 04 教师资格证有哪些必备知识点
加涅把学习结果分成言语信息、智慧技能、认知策略、态度、动作技能五类,把学习层次分为信号学习、刺激—反应学习、连锁学习、言语联结学习、辨别学习、概念学习、规则或原理学习、解决问题学习。