- 不低于公务员水平的薪资
义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台开通
详情 - 寒暑假+法定假+双休
《中华人民共和国教师法》教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权力
详情 - 教育行业从业许可证
《关于公布国家职业资格目录的通知》中，教师资格证居于准入类首位
详情 - “三胎”政策推动教师需求
《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的颁布，预计未来教师需求将进一步加大
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非师范生从事教师职业也成为不错的选择,平顶山教资考试培训团队由理论功底又有实践经验的专家组成,增加精讲时长，匹配习题讲练，快速消化知识,帮助学员躲避“陷阱”，直击考题
- 基础 ①基础精讲（24-26h/科）
梳理教材考点，构架体系框架。
②真题解析课（30h/科）匹配精讲课程，真题强化巩固。
③轻记训练（6h/科）选取核心考点，讲解记忆方法。
- 强化
- 冲刺 ①模拟实战（4h/科）
2套模拟试卷，题感考点双提升。
②考前集训（2天/科）以题带点强化，会做题、做对题。
- 夯基 ①面试指导课（2h）
面试流程、细节等详细指导。
②面试理论课（2天）将学科知识融入面试流程详解。
③面试示范课（1h）抽选历年真题，全流程示范模拟。
- 进阶 ①面试预演课（2天）
示范-实讲-点评-总结，透彻掌握面试。
②时政聚焦（2h）党史、时政、热点汇总讲解。
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《笔试教材》展示
-
《历年真题集》展示
- 网络精选班 笔试教学模块配套资料
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
班级服务纸质邮寄：
《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
电子上传：
《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
助学服务续学班：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务，专属班主任老师全程指导报考流程；
2.VIP1级答疑开启专职教研VIP1级答疑权限；
3.APP题库无限次训练；
4.专享教材纸质版学习资料包邮到家；
5.报考服务全流程协助、提醒、指导；
6.作文练习批改； 7.主观题批改；赠公共上半年精讲课
赠《学科精讲》(中)
赠《普通话指导班》
- 网络集训班 笔试教学模块配套资料
基础精讲
真题解析课
轻记训练专项特训
教学设计突破
模拟实战
考前集训
班级服务纸质邮寄：
《综合素质》
《教学知识与能力》
《历年真题集》
电子上传：
《记得快》《专项进阶强化》
《教学设计案例》
《仿真模拟套题》
《考前集训讲义》
助学服务续学班：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务，专属班主任老师全程指导报考流程；
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- 面试精选班 面试教学模块配套资料
面试指导课
面试理论课
面试示范班
时政聚焦
AI面试官班级服务纸质邮寄：
《抓住考官的心》
《结构化真题库》
电子上传：
《面试指导书》
《面试答题攻略》
《结构化问答题库》
《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
助学服务续学班：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务，专属班主任老师全程指导报考流程；
2.专属答疑群内专职教研老师全天答疑；
3.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
- 面试实战班 面试教学模块配套资料
面试指导课
面试理论课
面试示范班
时政聚焦
AI面试官班级服务纸质邮寄：
《抓住考官的心》
《结构化真题库》
电子上传：
《面试指导书》
《面试答题攻略》
《结构化问答题库》
《学科试讲理论》
《学科试讲真题集》
《时政热点》
助学服务续学班：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。
8大助学模块
1.社群助学社群服务，专属班主任老师全程指导报考流程；
2.VIP3级答疑开启专职教研VIP3级答疑权限；
3.面试学习规划专职授课老师制定面试学习规划；
4.面试小程序AI智能踩点、考试流程标准测评。
赠《普通话指导班》
每日一练，保持手感，提前掌握备考方向
每日一练 保持手感
"- 01 单选题 “学不躐等”反映了（ ）教学原则。
A.巩固性原则
B.启发性原则
C.因材施教原则
D.循序渐进原则
- 02 单选题 中国传统民居风格众多，有着很深的人文与地理环境的烙印，生动地反映了人与自然的关系，图2所示民居的名称是（）
A.傣族竹楼
B.福建土楼
C.侗族鼓楼
D.西藏碉房
- 03 单选题 学校不得使未成年学生在危及人身安全、健康的校舍和其他教育教学设施中活动，否则就违反了学生的( )。
A.人身自由权
B.人格尊严权
C.身心健康权
D.隐私权
- 04 单选题 （ ）是国家为公民进入教师行业设置的第一道门槛，只有具备法定条件和专业能力，经认定合格的人方可取得相应的任职资格。
A.教师资格制度
B.教师职务制度
C.教师聘任制度
D.教师考核制度
- 01 为什么要考教资
福利好，五险一金、培训进修的机会、相高的退休金、带薪寒暑假.....（比比五险一金，大家在企业上班交的五险一金都是最低标准的，而老师交的五险一金基本都是最高标准~带薪寒暑假也是多少打工人梦寐以求的
- 02 教资怎么备考
第三模块班级管理只有一章，包含了五节，而这五节里面最重要的是第一节班级与班主任，以及第五节课堂纪律的管理，因为小学科目二有两道材料分析题，可能会有一道题涉及到班级管理，具体的知识点就在第五节和第一节
- 03 教资考试难不难？
目前，教资考试出题则更加灵活，重视学生理论联系实际的能力。如果考生不能对知识点进行深度加工，并理论联系实际，那么在拿到一道材料分析题时也只能抓瞎，不知道从哪一个知识点进行分析。
- 04 教资面试怎么备考
如果你实在没时间看课本，可以看一下课标，大致浏览一下内容，把你觉得比较难讲的部分的教材看一遍，不会的地方就去网上搜教案，看看优秀的教案是怎样写的。但这也只是说你实在没时间的情况下，因为这种方法还是不保险的。