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北京中级会计培训

发布时间:2020-10-20 08:40
会计培训
会计研究如何对再生产过程中的价值活动进行计量、记录和预测,在取得经济信息的基础上,监督、控制价值活动,不断提高经济效益。会计专业是一门实践性很强的学科,随着经济的发展,会计的前景是相当广阔的,未来将会需要更多高智能的会计,就业机会也越来越多。
中级会计职称考试将改革

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经济法

经济法作为中级会计职称考试的三大科目之一,其难度也是一直困扰着大量考生。而在今年,不仅考试时间缩短了30分钟,内容上也有一定的变化,可以看出这门科目在整个考试中的重要程度。

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财务管理

中级会计职称考试中财务管理题目设置较为灵活且计算量大,很多题目考查不再是简单的直接使用公式计算,而是要通过公式原理变形或者进行推导得出。

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会计实务

虽然中级会计实务从其章节分布、知识脉络上来看确实错综复杂,但从近年的真题来看,中级会计实务考试从整体上侧重于考生基础概念、基本理论知识和基础业务处理能力的考核。

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中级会计组合班级

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特色服务:
  • 7天退换
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  • 官方教材
  • 电子资料
  • 全真模考
11大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
备考指导直播班(详析解题技巧)
强化阶段
习题班(详解习题)
考点强化直播班(查漏补缺)
机考工具技巧班(机考技巧讲解)
冲刺阶段
冲刺班(提炼重点)
突破直播班(攻克综合题)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
临考提分直播班(考前串讲)
班级赠送及配套:
  • 【人工服务】单独班主任辅导,全方位助力通关
  • 【1项】纸质资料:送官方教材,包邮
  • 【5项】电子资料:题库VIP会员+思维导图+考前摸底检测+专项资料+学习计划
  • 无纸化机考:全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师4小时内答疑+考试节点提醒
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取证班 直播讲练,一次取证

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  • 7天退换
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9大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
备考指导直播班(详析解题技巧)
强化阶段
习题班(详解习题)
考点强化直播班(查漏补缺)
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考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
临考提分直播班(考前串讲)
班级赠送及配套:
  • 【1项】题库VIP会员:与课程相搭配,高效辅学
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5大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
强化阶段
习题班(详解习题)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
班级赠送及配套:
  • 学习计划:章节学习计划+做题计划
  • 教材精讲班:夯实基础,逐章讲解
  • 全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师24小时内答疑+考试节点提醒
  • 离线缓存:支持电脑、APP、Ipad听课,讲义/课程视频下载
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  • 01 中级会计怎么备考?

    实践是检验真理的唯一标准,那么做题就是检验学习成果的唯一尺度,做题会将备考的漏洞展露无遗,所以我们需要适当的“题海战术”,无纸化题库,海量题源满足你的题海战术。

  • 02 中级会计考试有哪些技巧?

    简答题是对于经济法科目的知识点的考察,答题时条理要清晰,思路要明了,如果无法完全掌握条文法规的内容,就抓住重点核心词汇,用自己的话语,逻辑清晰的将相关的内容阐述清楚。

  • 03 中级会计经济法怎么备考?

    备考并不是简单的靠背诵,做题,能否准确考点,梳理搭建出自己的知识框架,建议大家先全方位了解一下经济法基础科目的特点、命题规律,避免走入各类的学习误区,提高学习效率。

  • 04 中级会计备考需要报班吗?

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会计职称考试真题精选

每日一练,保持应试手感

下列有关政府补助的会计处理中,说法正确的有()。
多选题
  • A、已确认的政府补助需要退回的,存在相关递延收益的,冲减相关递延收益账面余额,超出部分计入当期损益
  • B、已确认的与资产有关的政府补助,相关资产提前处置的,应将尚未分摊的递延收益退回
  • C、企业收到的政府补助属于筹资活动现金流量
  • D、若税法规定收到的政府补助应计入当期应纳税所得额,企业收到与资产相关的政府补助属于可抵扣暂时性差异,应调增应纳税所得额
查看答案
  1. [答案]AD
  2. [解析]选项A,已计入损益的政府补助需要退回的,应当分别下列情况进行会计处理:(1)初始确认时冲减相关资产成本的应当调整资产账面价值;(2)存在尚未摊销的递延收益的,冲减相关递延收益账面余额,超出部分计入当期损益;(3)属于其他情况的,直接计入当期损益。选项B,已确认的与资产有关的政府补助,相关资产提前处置的,应将尚未分摊的递延收益转入资产处置当期的损益。选项C,收到的政府补助属于经营活动产生的现金流量,计入“收到的其他与经营活动有关的现金”项目。
赵某与甲公司签订了劳动合同,公司对赵某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与赵某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是()。
单选题
  • A.赵某可以离开公司,应支付10000元违约金
  • B.赵某可以离开公司,应支付30000元违约金
  • C.赵某可以离开公司,应支付12000元违约金
  • D.赵某可以离开公司,应支付4000元违约金
查看答案
  1. [答案]A
  2. [解析]对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中赵某服务期为3年,培训费为30000元,每年扣减10000元。因为已经履行劳动合同2年,还有1年没有履行,所以赵某应支付的违约金数额不得超过10000元,因约定的违约金12000元超过10000元,应按10000元支付违约金。
郑某2018年3月购买福利彩票获得奖金9000元,领奖时发生交通费50元、食宿费20元(均由郑某承担)。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额是()。
单选题
  • A.0
  • B.9000×20%=1800元
  • C.(9000-50)×20%=1790元
  • D.(9000-50-20)×20%=1786元
查看答案
  1. [答案]A
  2. [解析]个人购买福利彩票,一次中奖收入在1万元以下的暂免征收个人所得税,超过1万元的,全额征收个人所得税。
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