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郑州中级会计职称考试培训

发布时间:2020-10-20 17:45
会计培训
会计的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,有助于财务报告使用者作出经济决策。会计人员在企业中占主导地位,无论是工资的下发,日常开支,报销,奖金的发放都会牵涉到会计,显而易见,你在企业中永远不会被冷落。
中级会计职称考试将改革

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经济法

经济法单选题的出题范围一般为非税法部分以及税法的政策性规定部分,考查方式比较单一,难度不是很大,因此考生只要熟记教材内容就可以。

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财务管理

单选题相对而言是比较简单的,一般都是对教材原文的考核,涉及到的部分计算题也是套上公式就可以解决的,多项选择题多为文字性题目,常见于原则、举例、影响因素、优缺点等的考核。

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会计实务

综合题考核内容涉及多个业务事项或复杂核算体系,综合性较强,难度提高,考核方式多为给出原企业处理,由考生分析判断正误,对处理有误的说明正确的处理,或者是设置跨章节性题目,考查知识的融会贯通,侧重应用性,突出灵活性。

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中级会计组合班级

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高端班 小班教学,保障全面

特色服务:
  • 7天退换
  • 人工服务
  • 官方教材
  • 电子资料
  • 全真模考
11大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
备考指导直播班(详析解题技巧)
强化阶段
习题班(详解习题)
考点强化直播班(查漏补缺)
机考工具技巧班(机考技巧讲解)
冲刺阶段
冲刺班(提炼重点)
突破直播班(攻克综合题)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
临考提分直播班(考前串讲)
班级赠送及配套:
  • 【人工服务】单独班主任辅导,全方位助力通关
  • 【1项】纸质资料:送官方教材,包邮
  • 【5项】电子资料:题库VIP会员+思维导图+考前摸底检测+专项资料+学习计划
  • 无纸化机考:全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师4小时内答疑+考试节点提醒
中级会计师

取证班 直播讲练,一次取证

特色服务:
  • 7天退换
  • VIP会员
  • 电子资料
  • 全真机考
  • 答疑服务
9大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
备考指导直播班(详析解题技巧)
强化阶段
习题班(详解习题)
考点强化直播班(查漏补缺)
冲刺阶段
冲刺班(提炼重点)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
临考提分直播班(考前串讲)
班级赠送及配套:
  • 【1项】题库VIP会员:与课程相搭配,高效辅学
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  • 全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师8小时内答疑+考试节点提醒
  • 离线缓存:支持电脑、APP、Ipad听课,讲义/课程视频下载
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高效班 高性价比,助力通关面

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5大班型:
预习阶段
零基础入门班(预习考点)
基础阶段
教材精讲班(吃透教材)
强化阶段
习题班(详解习题)
考前阶段
真题解析班(剖析真题)
考题突击班(考前密训)
班级赠送及配套:
  • 学习计划:章节学习计划+做题计划
  • 教材精讲班:夯实基础,逐章讲解
  • 全真机考系统(帮你适应机考考试)
  • 答疑服务:老师24小时内答疑+考试节点提醒
  • 离线缓存:支持电脑、APP、Ipad听课,讲义/课程视频下载
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  • 01 中级会计怎么备考?

    对于自学能力强的考生,设立学习目标是锦上添花;对于自学能力弱的考生,设定目标会督促你前进,这样尽管学习的效率不是很高,但总要比原地踏步要强!

  • 02 中级会计考试有哪些技巧?

    从近年中级会计考试来看,主要考察考生的计算能力和公式掌握情况,因此,计算题的分数要尽可能拿到,这里考生们要注意公式的输入方法和操作,以及系统自带计算器的使用方法。

  • 03 中级会计经济法怎么备考?

    考生先解决客观题,再集中记忆法律法规针对主观题,近些年新版教材中经济法部分的第四章变化非常大,第二章、第八章也有部分教材内容发生变化,考生需要注意。

  • 04 中级会计备考需要报班吗?

    中级会计师学习班针对不同基础学生定制差异化教学,整合业内考试实战经验丰富的签约专家,讲授精髓,以考试为目的开展讲授、训练。

会计职称考试真题精选

每日一练,保持应试手感

某企业2016年6月份销售甲产品一批,取得银行承兑汇票一张,价款20000元;销售乙产品一批,取得转账支票一张,价款80000元;收到5月份欠货款70000元。根据权责发生制,该企业6月份销售收入为()元。
单选题
  • A.20000
  • B.100000
  • C.150000
  • D.90000
查看答案
  1. [答案]B
  2. [解析]在权责发生制下,5月份的货款不能确认为6月份的收入,所以6月份应确认的收入=20000+80000=100000(元)。
下列情形中,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的有()。
多选题
  • A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
  • B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  • C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
  • D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
查看答案
  1. [答案]ABD
  2. [解析]选项C属于用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形。
以下关于母公司合并财务报表的处理,正确的有()。
多选题
  • A、在报告期内因同一控制下企业合并增加子公司的,应当调整合并资产负债表的期初数
  • B、母公司在报告期内因同一控制下企业合并增加子公司,不应当调整合并资产负债表的期初数
  • C、因非同一控制下企业合并增加子公司的,编制合并报表时不应当调整合并资产负债表的期初数
  • D、因非同一控制下企业合并增加子公司的,编制合并报表时应当调整合并资产负债表的期初数
查看答案
  1. [答案]AC
  2. [解析]选项B,同一控制下企业合并增加的子公司,编制合并资产负债表时,应当调整合并资产负债表的期初数;选项D,非同一控制下企业合并增加的子公司,编制合并资产负债表时,不调整合并资产负债表的期初数。
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