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关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。

09-19 126
  • 知识点:劳动保护的规定
  • 题型:单选题

    关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。

    A.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

    B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

    C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

    D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

查看答案

【答案】A

【解析】

A正确,CD错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

B错误。工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

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  • 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据的是()。

    A.未成年人所作的证言
    B.视听资料
    C.无法与原件原物核对的复印件复制品
    D.未出庭作证的证人证言

  • 关于证据,以下说法正确的是()。

    A.所有证据都应该在法庭上出示
    B.书证必须提交原件
    C.14岁以下的未成年人不得作为证人
    D.当事人之问应在庭审中相互明示其持有的证据

  • 关于证据保全制度,说法正确的是()。

    A.当事人申请保全证据的,应当提供相应的担保
    B.仲裁委员会应当将当事人的证据保全申请提交当地基层人民法院
    C.人民法院进行证据保全,应当要求当事人或者诉讼代理人到场
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  • 在民事诉讼中,举证期限可以由()。

    A.起诉方指定
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    C.当事人协商一致并经过法院准许
    D.当事人协商一致并告知法院

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    A.编制招标文件
    B.印刷、邮寄招标文件
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