面试怎么做自我介绍？进入面试考场，首先你需要放松自己，做到自然得体，面带微笑，给人以朴素亲近的第一感觉。一般情况下，面试官都会和颜悦色把你引入正题。如“欢迎你来我们某某公司应聘，我们期盼你面试成功!”此时，你可以微笑致意，也可以微笑着说声“谢谢”。
在面试官没有请你就座之前，出于礼貌和尊重你不要急于坐下。面试官说过“请坐”之后，你再坐下，但你得挺直身子注意坐姿，平视着面试官。面试官会很快切入正题：“请你简单介绍一下自己的履历和特长吧。”
每个应聘者都应精心准备好自我介绍的内容。开头怎么样，还得看你怎么回答这个问题。在求职面试中，不少应聘者在这个环节显得琐碎、啰唆、没有重点，没有层次。
有的甚至从上小学开始谈起，初中、高中、大学、干过什么工作、表现如何……过于细致;有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等生活情况也一一介绍，这样不仅占用太多时间，而且令人乏味。
下面是一位应聘者面试时的自我介绍：
“我的履历很简单。我18岁高中毕业，没有考上大学，招工进入某某厂当上了一名车工。因此，我操刀切削多年。其间三次参加全市车工岗位技能大比武，荣获两次第2名，一次第3名。去年企业破产，我失业了。失业后我参加了三个月的电脑培训班学习，上了三个月的英语培训班，分别获得两个上岗证书，为我操作现代化的数控车床打下了坚实基础。听说贵公司招聘技术工人，我觉得自己是比较符合你们要求的人选。”
面试官听完了他的不到一分钟的简短的自我介绍，微笑着频频点头。
从上例的自我介绍中可以看出，介绍个人简历时从参加工作时讲起即可，不要扯太远了;重点把自己从事什么工种，有何特长说出来就行了，与此无关的内容都可省略掉;能体现自己能力的部分，可以讲详细些，但要与招聘要求结合起来。
比方，参加技能比武获奖的内容，参加各种技能培训，这些都表现了应聘者的技能水准，可以说这是投其所好。
于是，该应聘者立刻让面试官有了兴趣。另外，应聘者在介绍自己的履历时，要注意语气，既巧妙地“暴露”能力，又不会有自我吹嘘之嫌，给人以自大、炫耀的印象。
